6S治理作为一种现代化治理工具,其主题在于通过“整顿(Seiri)、整顿(Seiton)、排除(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)和安全(Safety)”六大维度,实现治理尺度化。它不仅能预防人员、设备、功夫的浪费,更能提升员工的心灵风貌,为企业注入活力。



为了进一步加深员工对6S治理模式的理解、提高实操技术,6月22日下午,GA黄金甲入口出格策动了首届6S技术交锋大赛。角逐在机一车间如火如荼地发展。这次大赛共有140人参加,其中参赛人员125名,工作人员、观摩颁奖辅导十余人。GA黄金甲入口副总经理贾文武、出产部部长罗稳斌,人力资源部部长胡帅莅临现场为获奖员工颁奖。

经过强烈角逐,最终有几支行列凭借杰出的阐发脱颖而出,他们不仅速度快捷,并且操作规范,充分展示了GA黄金甲入口员工对 6s治理的深刻理解和纯熟技术;竦霉诰男辛懈且跃说乃俣仁迪至怂泄ぷ,展示了他们卓越的竞技水平和团队合作心灵。

冠军:专线组--5分06秒37

亚军:精车组--5分16秒81

季军:配件组--5分23秒57

殿军:铣工组--5分25秒19

优胜奖:粗车组--5分35秒72

GA黄金甲入口首届 6s技术交锋大赛的圆满成功,不仅为员工提供了展示自身才华的舞台,更引发了各人对工作的周到和劲头。相信在未来的日子里,GA黄金甲入口员工必将以越发鼓满的周到和越发专业的技术,为企业的发展贡献更多的智慧和力量。
角逐现场杰出瞬间

